Trans* Im brigen inter* personen einfugen – Online Fortbildungspaket

Trans* Im brigen inter* personen einfugen – Online Fortbildungspaket

Daselbst mochten Die Autoren die Fortsbildungsreihe teilen, Perish hinein den letzten Monaten mit uns Gemein… Entstanden ist und bleibt, aber pragnant bei Initiative zur sozialen Rehabilitation e.V. entstanden ist und bleibt.

Trans* oder inter* leute inkludieren Online-Fortbildungspaket fur Mitarbeitende aller Organisationen Ferner Fachbereiche des Klammer aufsozial-) psychiatrischen Hilfesystems Bremen.

Wafer Hickhack anhand geschlechtlicher Mannigfaltigkeit war auf keinen fall ausschlie?lich Der aktueller Richtung. Die leser versucht Pass away vielen trans* & inter* Menschen As part of der Korperschaft, inklusive unserem (sozial-) psychiatrischen Hilfesystem, sichtbarer zugeknallt anfertigen. Gleichwohl https://besthookupwebsites.org/de/chemistry-review/ existieren auch strukturelle Barrieren, Deprivation Unter anderem Zugangserschwernisse z. Hd. trans* Ferner inter* volk.

Unser Hurden konnen gleichwohl nur abgebaut werden sollen, wenn Sensibilisierung pro Wafer Fall Unter anderem Praxisstrategien sowohl in personlicher wanneer beilaufig struktureller Pegel entwickelt sind nun. Erst als nachstes fahig sein beilaufig trans* Unter anderem inter* leute A blodi selbstbestimmten Inanspruchnahme des Bremer Hilfesystems partizipieren.

Was bietet welches Fortbildungspaket?

Dies Fortbildungspaket besteht leer drei aufeinander aufbauenden Modulen, die gratis oder online unter Einsatz von Zoom angeboten seien. Perish Module ermitteln Perish Beruhrungspunkte einer jeweiligen Fachbereiche durch trans* & inter* leute und vertreten mehr Sicherheit im Kontakt. Im gemeinsamen Wandlung bei Fachkraften aus ubereinstimmen sowie unterschiedlichen Fachbereichen seien Strategien fur den Praxisalltag entwickelt.

Modul 1 Im brigen 2 richten zigeunern a nicht mehr da Mitarbeitenden aller Organisationen im sozialpsychiatrischen Versorgungssystem. Fail umschlie?t alle Fachbereiche, und Unterhalt, Erleichterung, Therapie/Behandlung, Leitung, Qualitatsmanagement, Fursprache sobald Leitungsebenen.

Dasjenige Modul aufgestellt Kenntnisse drauf grundlegenden Unterschieden mitten unter trans* & inter* Menschen wenn Uberschneidungspunkten nebst jedem. Sera Machtigkeit manche Herausforderungen uberprufbar, denen trans* Ferner inter* leute im personlichen Beziehung, sobald uff rechtlicher, medizinischer oder struktureller Stand sto?en auf. Daruber hinaus werden sollen light umsetzbare Empfehlungen thematisiert, wie einen Herausforderungen uff individueller Flache begeg Ursprung kann. Kundschaft: Mitarbeitende aller Organisationen und Fachbereiche im offnende runde Klammersozial-)psychiatrischen Versorgungssystem

Unser Komponente identifiziert Barrieren im (sozial-) psychiatrischen Hilfesystem, expire eine gleichberechtigte Bereitstellung bei trans* Ferner inter* volk kompliziert machen und selbst vereiteln. Eres findet die Furche des Austausches zur Inklusion bei trans* Ferner inter* Menschen As part of den konkreten Praxisalltag dieser jeweiligen Arbeitsfelder anstelle. Daselbst werden sollen Empfehlungen erarbeitet, expire Nichtens allein als Person sondern sekundar vereint und amyotrophic lateral sclerosis Entscheidungstrager*innen nach leichtem Wege vollzogen seien beherrschen. Kundschaft: Mitarbeitende aller Organisationen Ferner Fachbereiche im (sozial-)psychiatrischen Versorgungssystem

Dasjenige Komponente erarbeitet aufwarts einer Organisationsebene Perish konkrete Erreichung von nachhaltigen Strukturen zum Abbau dieser As part of M2 identifizierten Barrieren. Gemeinsam werden Ziel- Ferner Handlungsplane zur Verfugbarmachung von trans* & inter* volk fur jedes die jeweiligen Fachbereiche entwickelt. Zielgruppe: Leitungskrafte aller Organisationen Ferner Fachbereiche im (sozial-) psychiatrischen Versorgungssystem

Referent*innen: Freyja Pe* bei Ruden Klammer aufM1Klammer zu, Doro* Giesche-von Ruden offnende runde KlammerM1Klammer zu, Luan Pertl Klammer aufM2schlie?ende runde Klammer, Caan Hollenbach Klammer aufM2Klammer zu Termine zu Handen M3 auftreiben 2022 statt.

Freyja Pe* bei Ruden arbeitet amyotrophic lateral sclerosis Beraterin fur Wafer Trans*Beratung within Bremen Ferner der niedersachsischen Weser-Ems-Region. Sie wird systemische Beraterin (DGSFschlie?ende runde Klammer und hat folgende eigene trans* Lebensgeschichte.

Doro* Giesche-von Ruden sei als Berater*in inside der Interberatung Bremen rege. Doro* hei?t Mediator*in Im brigen Heilpraktiker*in pro Psychoanalyse. Doro* wird inter*.

Luan Pertl war seither vielen Jahren Zwitter Aktivist*in hinein Osterreich und Deutschland bei den Schwerpunkten Peerberatung Unter anderem Bildungsarbeit Unter anderem arbeitet ebenso je Wafer Qualitat Gynander International Europe Klammer aufOII Europe).

An te Guldenring hei?t Facharztin z. Hd. Nervenheilanstalt oder Psychosomatik Unter anderem leitet wanneer Oberarztin Amplitudenmodulation Westkustenklinikum Heideland expire Transgenderambulanz wenn Wafer Psychiatrische Institutsambulanz. Sie ist seither 1979 aktiv Bei Ein Transgenderbewegung As part of Deutschland Im brigen publiziert seither wissenschaftliche Beitrage zur Gesundheitsversorgung von trans* Menschen.

Caan Hollenbach Klammer aufBSc Seelenkundeschlie?ende runde Klammer co-leitet unser Projekt Doing Gender, arbeitet im Lehrgebiet Gemeinschaft Psychology Ein Fernuniversitat Hagen oder hei?t genderqueer.

Wer organisiert welches FortbildungspaketAlpha

Dies Projekt Doing Gender irgendeiner Schritte zur sozialen Wiedereingliederung e.V. war Der durch die Senatorin fur jedes Gesundheit, Frauen Im brigen Verbraucherschutz gefordertes Modellprojekt. Dies Projekt, auf diese Weise plus dasjenige Fortbildungspaket, entstand in dieser Zusammenwirken durch dieser Arbeitsgruppe Gender. Expire Lehrstuhl Gender sei Ihr Zusammenlegung durch Akteur*innen des Klammer aufsozial-) psychiatrischen Hilfesystems. Gegenwartig wurden 2011 Wafer Gender Leitlinien z. Hd. Perish psychiatrische Bereitstellung hinein Bremen entwickelt.

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